Recrutement prochain de 7 000 Philippins

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19 Avr 2009 19:29 #24864 par kredence
Daewoo, SNC Lavalin et COJAAL embauchent en Asie

Recrutement prochain de 7 000 Philippins

Plus de 7000 ouvriers philippins seront recrutés par des sociétés multinationales activant en Algérie pour des projets financés par le gouvernement mais qui sont, à l’évidence, inaccessible à la main d’œuvre locale, a-t-on appris hier de sources concordantes

Plus de 7 000 ouvriers philippins seront recrutés par des multinationales activant en Algérie pour des projets financés par le gouvernement, mais qui sont, à l’évidence, inaccessible à la main-d’œuvre locale, a-t-on appris hier de sources concordantes.

Les trois compagnies, la sud-coréenne Daewoo, la canadienne SNC Lavalin et le consortium japonais COJAAL, ont fait appel à une société de recrutement basée en Libye pour recruter 7 050 ouvriers «hautement qualifiés».

Les trois compagnies ont précisé qu’elles préféraient faire appel à la main-d’œuvre philippine pour des projets de réalisation de routes et d’infrastructures, sans faire la moindre prospection du marché de l’emploi algérien.
Daewoo projette de recruter 5 650 employés qualifiés philippins dont des ingénieurs électriciens, soudeurs, plombiers, menuisiers et maçons pour un projet d’implantion d’une oasis à Boughezoul, dans la wilaya de Médéa, pour un montant de 569,3 millions de dollars.

La durée des contrats pour ce projet est de 3 ans. Daewoo est chargée de la construction du projet Alger Medina sous le nom du groupe Dahli (Daewoo Algérie hôtel loisirs et immobilier).

Le consortium nippon COJAAl, qui emploie actuellement 2 150 employés philippins, envisage d’en recruter 600 autres pour ses projets routiers à Annaba, dans l’est du pays.

Le consortium est composé des compagnies d’ingénierie et de construction Kajima, Taichi, Nishimachu, Hajama et Itochu.

La société SNC Lavalin a, quant à elle, demandé le recrutement de 800 employés philippins pour son projet de construction d’un barrage à Blida et qui s’ajouteront à 300 autres déjà en place.

Le département philippin de l’emploi à Manille a confirmé ces recrutements, précisant que l’Algérie est devenue une destination privilégiée des travailleurs philippins.

Le nombre des travailleurs expatriés devrait augmenter en Algérie dans les secteurs de l’énergie, de l’agriculture et dans les infrastructures, selon la même source.

Le ministre philippin de l’Emploi, Marianito Roque, a indiqué avant-hier que les employeurs algériens préfèrent la main-d’œuvre philippine en raison de sa «compétence».

Quelque 2 697 employés philippins travaillent dans des projets en Algérie depuis 1998, tandis que des milliers d’autres sont licenciés dans plusieurs pays en raison de la crise économique mondiale.

Désormais, l’Algérie figure parmi les destinations les plus recherchées par les agences internationales d’emploi en raison des opportunités d’embauche qu’elle offre à la main-d’œuvre étrangère qualifiée.

Elle constitue, avec le Singapour, la Grande-Bretagne, la Malaisie, Chypre, le Qatar, le Liban, le Nigeria, la Jordanie et le Royaume de Brunei, une destination des plus prisées pour la main-d’œuvre philippine.
K. M.

www.jeune-independant.net/pages/Politique1.htm

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19 Avr 2009 19:42 #24865 par alidjraamar

kredence;28168 écrit: Daewoo, SNC Lavalin et COJAAL embauchent en Asie

Recrutement prochain de 7 000 Philippins

Plus de 7000 ouvriers philippins seront recrutés par des sociétés multinationales activant en Algérie pour des projets financés par le gouvernement mais qui sont, à l’évidence, inaccessible à la main d’œuvre locale, a-t-on appris hier de sources concordantes

Plus de 7 000 ouvriers philippins seront recrutés par des multinationales activant en Algérie pour des projets financés par le gouvernement, mais qui sont, à l’évidence, inaccessible à la main-d’œuvre locale, a-t-on appris hier de sources concordantes.

Les trois compagnies, la sud-coréenne Daewoo, la canadienne SNC Lavalin et le consortium japonais COJAAL, ont fait appel à une société de recrutement basée en Libye pour recruter 7 050 ouvriers «hautement qualifiés».

Les trois compagnies ont précisé qu’elles préféraient faire appel à la main-d’œuvre philippine pour des projets de réalisation de routes et d’infrastructures, sans faire la moindre prospection du marché de l’emploi algérien.
Daewoo projette de recruter 5 650 employés qualifiés philippins dont des ingénieurs électriciens, soudeurs, plombiers, menuisiers et maçons pour un projet d’implantion d’une oasis à Boughezoul, dans la wilaya de Médéa, pour un montant de 569,3 millions de dollars.

La durée des contrats pour ce projet est de 3 ans. Daewoo est chargée de la construction du projet Alger Medina sous le nom du groupe Dahli (Daewoo Algérie hôtel loisirs et immobilier).

Le consortium nippon COJAAl, qui emploie actuellement 2 150 employés philippins, envisage d’en recruter 600 autres pour ses projets routiers à Annaba, dans l’est du pays.

Le consortium est composé des compagnies d’ingénierie et de construction Kajima, Taichi, Nishimachu, Hajama et Itochu.

La société SNC Lavalin a, quant à elle, demandé le recrutement de 800 employés philippins pour son projet de construction d’un barrage à Blida et qui s’ajouteront à 300 autres déjà en place.

Le département philippin de l’emploi à Manille a confirmé ces recrutements, précisant que l’Algérie est devenue une destination privilégiée des travailleurs philippins.

Le nombre des travailleurs expatriés devrait augmenter en Algérie dans les secteurs de l’énergie, de l’agriculture et dans les infrastructures, selon la même source.

Le ministre philippin de l’Emploi, Marianito Roque, a indiqué avant-hier que les employeurs algériens préfèrent la main-d’œuvre philippine en raison de sa «compétence».

Quelque 2 697 employés philippins travaillent dans des projets en Algérie depuis 1998, tandis que des milliers d’autres sont licenciés dans plusieurs pays en raison de la crise économique mondiale.

Désormais, l’Algérie figure parmi les destinations les plus recherchées par les agences internationales d’emploi en raison des opportunités d’embauche qu’elle offre à la main-d’œuvre étrangère qualifiée.

Elle constitue, avec le Singapour, la Grande-Bretagne, la Malaisie, Chypre, le Qatar, le Liban, le Nigeria, la Jordanie et le Royaume de Brunei, une destination des plus prisées pour la main-d’œuvre philippine.
K. M.

www.jeune-independant.net/pages/Politique1.htm



:stop:Le gouvernement algérien aura beau dire, cet appel massif par des compagnies étrangères pour des chantiers en Algérie est cautionné par un laxisme, pour ne pas dire une indifférence totale vis à vis du peuple algérien...

Quoiqu'en dise le gouvernement, il a signé des contrats qui dénigre le potentiel humain de notre pays...

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19 Avr 2009 20:17 #24866 par romance
et oui vive l independance les martyres doivent se retourner dans leurs tombes en voyant ca

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19 Avr 2009 20:23 #24867 par Rayan 31
avec la main d’œuvre de l'etrenger il a tous jour des pot de vin verse en € sur leure conte bancaire en Europe mais la main d’œuvre locale ne leure raporte rien juste que le peuple profite et ca c pas de leure interes :icon_rolleyes:

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20 Avr 2009 00:41 #24868 par kredence
Il faut aussi voir la realite en face,et accepter ses imperfections,et faiblesses.

Notre main d'oeuvre qualifie,ne l'est vraiment pas,nos travailleur s'ils sortent hors de nos frontieres, ne trouveront personne pour les employer.

Pourquoi Dubai a-t-il plus d'ingenieurs indiens,phillipins,malais que tout autre nationalite ??

Parce-qu'ils sont plus competitifs que d'autres.

Le travailleurs ou l'ingenieur algerien du bled ne travaillera jamais 7/7,365 jours pour une periode de 2 ans d'affilee.

Le coreen,le chinois,le phillipin,l'indien acceptent d'etre disponibles et cela fait leur references et leur reputation de serieux bosseurs.

Dans ce nouveau monde,il n'y a pas de place aux gens qui se plaignent a longeur de journee,il n'y a pas de place pour les assistes,les anciens du socialisme et du communisme,n'ont plus leur place dans ce monde.

Il n'y a de place que pour les bosseurs,finit la propagande et les mensonges.

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20 Avr 2009 02:37 #24869 par alidjraamar
Admettons que les cadres soient des étrangers, il y a des emplois qui peuvent être occupés par des travailleurs autochtones, quand à la disponibilité, c'est un autre problèmes...

Des types qui acceptent le 24/24, j'appelle ça des esclaves...

Vas voir aux étas-unis, au canada et en europe ce qu'il en est...

Quand aux bakchiches, c'est aussi une explication...

Alors si d'un côté, on explique le pourquoi on fait appel à la main d'oeuvre qui accepte l'innacceptable et d'un autre on dit que nos ouvriers sont incompétents et que le peuple accepte sans revendiquer, erbi y yin...

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